Das Imperium zerfällt, der Kaiser ist geknickt. Auf einen steilen Aufstieg folgt ein tiefer Fall. In der medialen Berichterstattung galt Benko lange als der große Macher. Nun, da sein Imperium in die Krise geraten ist und er als der Hauptverantwortliche für die mit Abstand größte Pleite der österreichischen Wirtschaftsgeschichte gilt, kommt noch etwas mediale Gefühlsduselei … Weiterlesen Signa enteignen – Immobilien vergesellschaften!
Kategorie: Lohnarbeit und Gewerkschaft
AK stärken – Gewerkschaftliche Linke Wählen!
Die Arbeiterkammerwahlen in Tirol laufen noch bis zum 8. Februar. Manch eine:r mag noch ein Briefwahlkuvert bei sich zuhause herumliegen haben. Es ist wichtig, dass dieses noch rechtzeitig bei der AK einlangt. Alle Infos zur Wahl finden sich auf der Seite der AK-Tirol. Dort wird der Modus der Briefwahl noch einmal genau erklärt und dort … Weiterlesen AK stärken – Gewerkschaftliche Linke Wählen!
Lohn-Preis-, Preis-Lohn- oder Preis-Profit-Spirale?
Die Herbstlohnrunde steht bevor und die Unternehmen spielen Panik. “Kein Spielraum”, „die Inflationsabgeltung ist nicht fix” und “Sicherung der Kaufkraft ist keine Kernaufgabe der Unternehmen“, feixt etwa Metallindustrie-Chefverhandler Christian Knill im Vorfeld der Lohnverhandlungen. Natürlich fehlen in diesem Panik-Gesudere auch nicht die hohen Arbeitskosten: Mit den Lohnerhöhungen werde über die Lohn-Preis-Spirale die Teuerung noch mehr befeuert. Welche Lohn-Preis-Spirale, es werden immer … Weiterlesen Lohn-Preis-, Preis-Lohn- oder Preis-Profit-Spirale?
Beton/Conrad/Wams
Man weiß nicht, über was man sich mehr wundern soll. Über die Ahnungslosigkeit der Rathausführerriege betreffend der Innsbrucker Bodenversiegelung. Nicht seit gestern betören Landhaus-, Marktplatz und andere Schönheiten mit überragender Betonsinnlichkeit. Dem Herrn Bürgermeister ist das scheinbar nicht ins Auge gestochen. Zudem kann jede Gemeinde in Ermangelung einer nationalen Bodenpolitik ihre Gegend versiegeln, verschandeln und … Weiterlesen Beton/Conrad/Wams
Diskriminierung von trans Personen am Arbeitsplatz
Als Gesellschaft haben wir in den letzten Jahren Fortschritte im Verständnis und der Akzeptanz von Geschlechteridentitäten gemacht. Dennoch gibt es immer noch Diskriminierung und Vorurteile gegenüber trans Personen, insbesondere in der Arbeitswelt. Obwohl es rechtliche Bestimmungen gibt, die trans Menschen vor Diskriminierung am Arbeitsplatz schützen sollen, schaffen ungeschulte und nicht sensibilisierte Mitarbeiter*Innen und Vorgesetzte häufig … Weiterlesen Diskriminierung von trans Personen am Arbeitsplatz
Arbeitszeit im Wandel der Zeit
Im “Workmonitor 2023” hat der Personaldienstleister Randstad ein Stimmungsbild zu Arbeitszeit und Pensionsantritt erhoben. Rund 42 Prozent der knapp 1.000 Befragten sprechen sich für eine reduzierte Wochenarbeitszeit, z.B. die Vier-Tage-Woche aus. Vor allem Jüngere sprechen sind für eine bessere Work-Life-Balance durch kürzere Arbeitszeit. Auch beim Pensionsantrittsalter haben die Befragten eine klare Haltung. Vier von zehn … Weiterlesen Arbeitszeit im Wandel der Zeit
Sozialpartnerschaft – Wem nützt sie wirklich?
Im Süden Europas, in Italien beispielsweise, erstarken die Gewerkschaften. In Österreich sieht es nicht so aus. Doch weshalb ist das so? Eine kleine Analyse mit der Erläuterung der erdachten Teillösung. Unter den Arbeiterinnen und Arbeitern in Österreich tritt vermehrt die Meinung auf, die Gewerkschaft tue zu wenig für ihre Anliegen, ja man sei gar nicht … Weiterlesen Sozialpartnerschaft – Wem nützt sie wirklich?
Der Wolf im AA(B)-Pelz
Wer kennt nicht das Grimm-Märchen „Der Wolf und die sieben Geißlein"? Um fürs Überleben zu sorgen, muss die Muttergeiß immer wieder Haus und Kinder verlassen. Ein Wolf nutzt den Überlebenskampf, um mit allen möglichen Tricks an die sieben Geißlein heranzukommen. Nur ein Tier entkommt schlussendlich des Wolfes Gier. Erst als die Mutter den Wolf entweidet, … Weiterlesen Der Wolf im AA(B)-Pelz
Gedanken zum KV-Abschluss im Bewachungsgewerbe
Der neue Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe ist nun da. Auf der Habenseite kann zweifellos verbucht werden, dass es im Zuge des neuen Kollektivvertrags zu einem deutlichen Lohnplus kommt. Gerade die bisher am schlechtesten bezahlten Verwendungsgruppen können immerhin mit der zweithöchsten Lohnsteigerung rechnen. Zudem kann festgehalten werden, dass der Vertrag frei von aufhübschenden Einmalzahlungen sind, die … Weiterlesen Gedanken zum KV-Abschluss im Bewachungsgewerbe
Heißer Herbst, kalter Winter?
Während die Kollektivvertragsverhandlungen in einigen Branchen bereits abgeschlossen sind, sind die Unternehmen in anderen nicht zu einem 2.000 Euro-Mindestlohn bereit. Die Zeichen stehen auf Streik. Am 7. September berichtet die Wiener Zeitung, dass ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian die Stoßrichtung für die Herbstlohnrunde vorgegeben hat und für heuer einen Mindestlohn von 2.000 Euro einfordert. Laut dem ÖGB-Chef lag … Weiterlesen Heißer Herbst, kalter Winter?









